如今国家大力发展职业教育,培养技能型专业人才,普高升学率被卡在50%,很多同学初中毕业后都直接走中等职业学校了,日照工业学校就是日照当地还不错的一所中等职业学校,学校的汽车运用与维修专业更是学校的王牌专业之一,深受部分同学青睐,准备毕业后就报读学校的汽车运用与维修专业,那么日照工业学校汽车运用与维修专业怎么样呢?招生要求有哪些呢?对此,老师做了如下内容分享,一起来看一下吧。
专业基本情况
现专业代码 | 700206 |
基本学制 | 3-4年 |
原专业代码 | 082500 |
原专业名称 | 汽车运用与维修(保留) |
对口高职专业 | 汽车检测与维修技术 |
对口本科专业 | 汽车服务工程 |
培养人才目标 | 本专业培养汽车运用与维修的操作与管理人员。 |
汽车运用与维修专业介绍
汽车运用与维修培养要求
了解汽车维修企业的生产过程,具有初步的企业生产经验;(2) 能够分析和解决本专业的一般技术问题(如诊断、检测等),具有初步的工作计划、组织、实施和评估能力;(3) 能够借助工具书阅读一般的专业外文技术资料;(4) 具有良好的人际交流能力、团队合作精神和客户服务意识;(5) 具有安全生产、环境保护以及汽车维修等法规的相关知识和技能。
汽车运用与维修专业能力
(1) 具有计算机基本操作能力;(2) 具有本专业必需的机械、材料、电工和电子、液压技术等基本知识;(3) 具有读图和制图基本知识,能够识读一般装配图、绘制简单零件图和进行零件测量;(4) 具有汽车构造、使用性能、检测、维护、修理和汽车驾驶的知识和技能;(5) 掌握汽车维修企业1~2个工作岗位所需的业务知识、基本技能,并具有初步经验,取得相应的职业资格证书。
招生要求
1、普通中专3年级学生且年满17周岁;
2、普通中专1、2年级在校生不可报考;
3、高中毕业生、中职毕业生持大专毕业证者;
4、专升本考生持大专毕业证者;
5、满足以上条件且持有二代身份证原件(一代身份证、临时身份证及户口本不可报名)。
录取规则
1、严格执行国家招生政策和规定,对考生实行德、智、体全面考核,为国家公平、公正选拨人才。
2、我院录取原则:遵循“公平、公正、公开”的原则,对进档考生按总分顺序,根据专业志愿安排专业。考生所有专业志愿都无法满足时,若愿服从专业调剂,将由学院根据考生成绩从高分到低分调剂到未录取满额的专业;不服从专业调剂考生,作退档处理。
3、我院执行国家加分或降分政策,考生依照各省、直辖市、自治区有关加分与降分政策投档录取。
日照工业学校汽车运用与维修专业招生有分数要求吗
日照工业学校是一所中专学校,专业不单独设置分数,报考学生满足学校招生分数要求即可报名。
日照工业学校简介
学校1996年被教育部认定为首批“国家级重点中等职业学校”。2002年经山东省教育厅批准,开始举办“三二连读”大专教育,面向全省招生。2003年被教育部确定为“国家重点建设示范性职业学校”,2004年被教育部、财政部等国家六部委确定为“数控技术应用专业领域技能型紧缺人才培养培训基地”,列入山东省政府“全省重点建设十大实训基地”和“百所示范学校”。2005年被省教育厅确定为“山东省中等职业学校教学示范学校”。学校占地19万平方米,建筑面积5.5万平方米。拥有教学、实验等十二幢楼房和多媒体、电子、电工、自动控制等15个高标准实验室。每个教室和实验室都配有“四机一幕”(彩色电视机、录像机、录音机、投影仪和银幕),形成了现代化的电教网络系统,是省级电化教育示范学校。开设了机械制造、自动控制技术、工艺绘画、计算机软件等十几个专业。几年来,学校以“创名牌学校,办特色教育”为目标,实行产、学、研三结合。围绕有机化工、机械制造和工艺绘画等专业建立的实验化工厂、实习机械厂和工艺服装厂等五个校办企业,年创利500万元,并能提供200多个实习工位。有力地促进了理论教学与实践教学的结合,培养的学生在人才市场上具有较强的竞争力。
取得了良好的办学效益,走出了一条适合我国国情的“围绕专业办产业,办好产业促专业,产教结合,自我发展”的办学路子,山东省教委正在全省推广这一经验。在世纪之交,学校坚持“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”,以培养“四高四强”(思想道德素质高、文化水平高、操作技能高、易体心理素质高和责任心强、适应性强、基本能力强、创造性强)的实用复合型人才为目标,深化改革,积极向高层次发展,努力建成高、中级工科专业技术人才培养基地。 学校现有教职工285人,其中讲师150人,高级讲师102人,研究生25人。有85个教学班,在校生4200人。学校有新老两个校区。老校区在五莲县城,占地360亩,建筑面积6.8万平方米。教学设施齐全,建有5个多媒体教室、20个高标准专业实验室和三个大型实训车间,实验实习教学条件达到了同类学校的一流水平。2004年,在日照经济开发区建设新校区和国家级职业教育实训基地。总规划占地面积300亩,建筑面积10万平方米,年培训规模2000人。一期征地195亩,建筑面积3万平方米,优先建设数控技术、服装加工、汽车运用维修和计算机网络四个实训中心,并于2006年9投入使用;使之逐步成为我市及山东半岛城市群地区制造业技能型人才培养、培训基地。
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